2000. 02. 20 사법시험 (행정학)
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작성일 22-10-24 09:23
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1. 고전적 조직이론의 특징에 해당되지 않는 것은?① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다... , 2000. 02. 20 사법시험 (행정학)법학행정레포트 ,
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다.
④ 외부 조직環境이 조직과 조직 구성원들에게 미치는 影響(영향)을 적절하게 고려하지 못하였다.
⑤ 조직 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직내의 비formula(공식)집단을 중시하여 조직의 goal(목표) 와 조직 구성원들의 goal(목표) 가 서로 일치하지 않음을 지적하였다.
③ 인간의 사회적·심리적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해의 폭을 넓혔으나 인간의 복잡한 측면을 說明(설명) 하는 데는 실패하였다.
4. 엽…(To be continued )
레포트/법학행정
① 공·사행정 이원론에 입각하고 있따
설명
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② 公式 적인 조직구조를 강조한다.② 공식적인 조직구조를 강조한다.
② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 說明(설명) 하는 데 실패하였다. 1. 고전적 조직理論(이론)의 특징에 해당되지 않는 것은?
2000. 02. 20 사법시험 (행정학)
1. 고전적 조직理論의 특징에 해당되지 않는 것은?
① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다아
② formula(공식)적인 조직구조를 강조한다.
③ 과학적 관리론과 밀접한 관련을 가지고 있다아
④ 정치·행정 이원론에 입각하고 있다아
⑤ 기계론적인 조직관에 입각하고 있다아
2. 행정環境 變化(변화) 중 우리 나라 중앙 政府(정부)의 기능을 축소시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
① 신보수주의 사조 ② 지구화와 지방화
③ 소득 불평등 심화 ④ 민영화 확대
⑤ 政府(정부)실패
3. 인간관계론에 관한 일반적 평가에 대한 說明(설명) 중 옳지 않은 것은?
① 조직을 폐쇄적 관점으로 바라봄으로써 경제적 環境과 노동시장의 조건 등을 적절히 고려하지 못하였다.
