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작성일 23-01-03 10:52
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방송통신/기타
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직위구조와 직무analysis(분석)
직위구조의 형성은 사회복지조직에서 근무하는 많은 구성원들과 조직 내의 여러 직위들을 일정한 원리와 기준에 따라 분류하여 범주화하는 것을 의미한다.
조직 내 각각의 직위(Position)는 조직의 위계에서의 위치에 따라 analysis(분석) 되고 평가되며 등급이 매겨진다.
직위구조를 형성함에 있어서 어떠한 원리와 기준을 적용하느냐에 따라 직위구조의 형성은 다양하게 이뤄진다. 이러한 직위구조의 형성은 직위의 분류라고도 부른다. 각 직위마다 구체적인 과업이나 책임 그리고 기술이 규정되며, 동시에 각 직위에는 직함, 이에 상응하는 보수와 권한 그리고 다른 직위와의 관계 등이 규정된다된다.
