사회복지행정이 체계
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작성일 22-12-20 00:12
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과업을 수행하기 위한 필요한 방법은 變化(변화)하는 goal(목표) 에 따라 달라질 수 있다아 따라서 행정가는 變化(변화)하는 goal(목표) 에 따라 과업을 계획하고 goal(목표) 달성을 위해 필요한 방법을 선정해야 한다.
(2) 조직
조직(organizing)은 작업의 할당이 규정되고 조정되는 formula적…(skip)
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사회복지행정이 체계
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다. 이를 형상화하면 아래의 그림과 같이 된다
그림. 전체 사회복지행정의(定義) 체계
II. 과정적 구성체계
사회복지행정의(定義) 내용체계를 과정적으로 살펴볼 수 있다아 일반적으로 행정관리론에서 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 등으로 이루어진다고 보고 있는데, 이를 이니셜을 따서 `POSDCoRBE`로 나타낸다. 각각의 내용을 간단히 살펴보면 다음과 같다.
사회복지행정이 체계
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사회복지행정의(定義) 체계
목차
사회복지행정의(定義) 체계
I. 사회복지행정의(定義) 기본적 구성
II. 과정적 구성체계
1. 기획
2. 조직
3. 인사
4. 지시
5. 조정
6. 보고
7. 재정
8. 평가
reference
사회복지행정의(定義) 체계
I. 사회복지행정의(定義) 기본적 구성
사회복지행정의(定義) 기본적 구성은 방법론적 구성체계와 전문분야별 구성체계로 나눌 수 있다아 먼저, 방법론적 구성체계는 사회복지행정을 조직을 통해 이루어지는 활동으로 이해하고 조직, 관리, 호로그램 등 삼원적 체계로 구분하는 것을 말하며, 전문적 분야별 체재구성은 사회복지대상의 전통적 구분에 의하여 노인복지, 장애인복지, 아동복지, youth복지 등과 관련성을 맺고 각 분야에 전文化(culture) 된 행정체계를 구성하는 것을 말한다. 이를 형상화하면 아래의 그림과 같이 된다
그림. 전체 사회복지행정의(定義) 체계
II. 과정적 구성체계
사회복지행정의(定義) 내용체계를 과정적으로 살펴볼 수 있...
사회복지행정의(定義) 체계
목차
사회복지행정의(定義) 체계
I. 사회복지행정의(定義) 기본적 구성
II. 과정적 구성체계
1. 기획
2. 조직
3. 인사
4. 지시
5. 조정
6. 보고
7. 재정
8. 평가
reference
사회복지행정의(定義) 체계
I. 사회복지행정의(定義) 기본적 구성
사회복지행정의(定義) 기본적 구성은 방법론적 구성체계와 전문분야별 구성체계로 나눌 수 있다아 먼저, 방법론적 구성체계는 사회복지행정을 조직을 통해 이루어지는 활동으로 이해하고 조직, 관리, 호로그램 등 삼원적 체계로 구분하는 것을 말하며, 전문적 분야별 체재구성은 사회복지대상의 전통적 구분에 의하여 노인복지, 장애인복지, 아동복지, youth복지 등과 관련성을 맺고 각 분야에 전文化(culture) 된 행정체계를 구성하는 것을 말한다. 사회복지기관의 목적은 기관이 설립될 때 일반적으로 기술된다 공공기관의 경우 그 목적은 해당 법령에 기술되고, 민간기관의 경우 그것은 정관에 기술된다 사회복지기관의 goal(목표) 에 대한 일반적인 진술은 기관의 활동에 따라 보다 분명해진다.
(1) 기획
기획(planning)은 행정가에 의해 수행되는 첫 번째 과정으로서 goal(목표) 의 설정, goal(목표) 달성을 위한 과업이나 활동, 과업수행을 위한 방법의 결정을 말한다.
