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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 分析(분석) - LG전자 구미공장

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[경제경영] 노사관계론 파업 example(사례) 分析(분석) - LG전자 구미공장
레포트/경영경제



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다.

■먼저 사측이 양보했다
그 파업현장에 당시 사장이던 이헌조 씨가 담을 넘어 노조의 눈을 피해 농성장 안으로 들어갔다. 연일 계속되는 파업으로 이미 회사측 손실액은 6000억원을 넘어섰다. 무엇보다 백색가전 부문에서 경쟁사 인 삼성전자에 시advantage(장점) 유률 1위 자리까지 내주는 치욕까지 당했다.

노사 화합事例(사례)
-LG전자 구미공장

★1. 사 례★

使, 강성노조 껴안아
勞, 회사 무조건 신뢰
89년 격렬한 파업이 정점에 오른 LG전자 구미공장.
낮에는 지게차가 고속도로를 점거하고 밤에는 철야농성이 이어지고 있었다. 민주화라는 이름으로 노사분규가 전국을 강타하고 있을 당시 LG전자 역시 예외는 아니었다.

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