[계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계
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작성일 22-10-21 01:42
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[계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계
목차
계선조직과 막료조직
Ⅰ. 계선조직과 막료조직의 의의
Ⅱ. 계선, 막료의 구분(특징)
Ⅲ. 장단점
1. 계선조직
2. 막료조직
Ⅳ. 계선과 막료의 상호관계
1. 계선과 막료의 갈등요인
2. 양자 간 갈등의 해결방법
계선조직과 막료조직
1 계선조직과 막료조직의 의의
계선조직이란 계층제의 구조적 property(특성)을 가진 조직으로서 정책의 수립 집행뿐만 아니라, 조직의 목적달성을 직접적으로 수행하는 중추적 본질적 기관으로서 하급기관에 대한 지휘 명령권까지 행사하는 조직을 의미한다.
막료조직(幕僚組織)이란 계선조직이 그 목적수행을 원활히 하도록 자문에 응하고 행정상의 제업무에 관하여 조사 연구 및 조언 권고하며 보좌해 주는 조직을 의미한다.
3. 장단점
1) 계선조직
(1) 長點
1/ 권한 및 책임한계의 명확화를 기할 수 있다아
2/ 단일기관으로 구성되어 신속한 의사결정 및 강력한 통솔이 가능하다. 즉, 조직의 목적달성에 간접적으로 기여하는 부수적 보완적 기관으로서 참모조직을 말한다. 즉, 조직의 목적달성에 간접적으로 기여하는 부수적 보완적 기관으로서 참모조직을 말한다.
3) 계선조직은 지휘관계가 수직적인 명령 복종관계인데 반하여, 막료조직은 횡적인 property(특성)을 지닌다.
2. 계선 막료의 구분(특징)
1) 계선은 장관 차관 국장 과장 계장 등을 말하며, 막료는 차관보 기획관리실 비서 담당관 등으로 구분된다
2) 계선조직은 정책결정권 및 집행권이 있으나 막료조직은 없다.
막료조직(幕僚組織)이란 계선조직이 그 목적수행을 원활히 하도록 자문에 응하고 행정상의 제업무에 관하여 조사 연구 및 조언 권고하며 보좌해 주는 조직을 의미한다.
4) 계선조직은 국민과 직접적인 관계이나 막료조직은 간접적 관계에 있다아
5) 계선조직은 국민에 대해 직접적으로 봉사하고 직접책임 하에 있으며, 막료조직은 간접적인 봉사 및 책임을 갖는다.
6) 계선조직은 막료조직에 비하여 전문지식 및 식견이 부족하다.
3/ 능률적인 업무수행으로 경비의 절약을 가져온다.
4/ 조직의 안정화를 기할 수 있다아
5/ 업무가 단순하고 비용이 적게 드는 소규모조직에 적…(省略)
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다.
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목차
계선조직과 막료조직
Ⅰ. 계선조직과 막료조직의 의의
Ⅱ. 계선, 막료의 구분(특징)
Ⅲ. 장단점
1. 계선조직
2. 막료조직
Ⅳ. 계선과 막료의 상호관계
1. 계선과 막료의 갈등요인
2. 양자 간 갈등의 해결방법
계선조직과 막료조직
1 계선조직과 막료조직의 의의
계선조직이란 계층제의 구조적 property(특성)을 가진 조직으로서 정책의 수립 집행뿐만 아니라, 조직의 목적달성을 직접적으로 수행하는 중추적 본질적 기관으로서 하급기관에 대한 지휘 명령권까지 행사하는 조직을 의미한다.
