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이러한 조직은 비록 인간이 만들되 그것은 인간들의 인격과는 독립된 그 자체의 비인간적 속성을 가지며 영속적으로 존재할 수도 있따 즉, 조직의 실제 세부적인 활동과 작용이 公式(공식)적 절차와 제도화에 따른 기본적인 가정(假定)은 公式(공식)적인 예정에 따라 조직이 작용한다는 것이다.
비公式(공식)적 조직이란 公式(공식)적 조직 내에서 현실적인 인간관계에 입각하여 자연발생적으로 생성된 조직을 의미한다.

II. 특징

1) 公式(공식)조직의 특징

(1)인위적 외면적 합리적 조직
(2)제도적 가시적 조직
(3)논리적 , 대규모 조직
(4)공적 성격의 목적
(5)전체질서를 규제
(6)능률의 원리
(7)지도자의 권위가 상부로부터 부여
(8)합리적 절차에 의한 조직

2) 비公式(공식)조직의 특징

(1)자생적 내면적 비합리적 조직
(2)비제도적 불가시적 조직
(3)대면적 비합리적인 소집단
(4)사적 성격의 목적
(5)부분질서를 규제
(6)감성태도의…(투비컨티뉴드 )
레포트/법학행정
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순서
다. 메이요(Mayo), 버나드(Barnard), 사이몬(Simon) 등의 인간관계적 행정학파가 이에 속한다. 예컨대, 과학적 관리법을 행정조직에 도입한 기술적 행정학파의 고전적 조직이론(理論)(베버의 관료제이론(理論))이 이에 속하며, 행정목적의 능률...

[公式(공식)조직과 비公式(공식)조직] 公式(공식)조직 및 비公式(공식)조직의 의의(definition )와 특징, 기능, 통제방법

목차
公式(공식)조직과 비公式(공식)조직

Ⅰ. 公式(공식)조직과 비公式(공식)조직의 의의

Ⅱ. 특징
1. 公式(공식)조직의 특징
2. 비公式(공식)조직의 특징

Ⅲ. 기능
1. 순기능
2. 역기능

Ⅳ. 통제방법
1. 公式(공식)조직
2. 비公式(공식)조직
公式(공식)조직과 비公式(공식)조직

I. 公式(공식)조직과 비公式(공식)조직의 의의

公式(공식)적 조직(公式的 組織)이란 법률 또는 규정에 의하여 인위적으로 제도화시킨 조직을 말한다.


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[公式(공식)조직과 비公式(공식)조직] 公式(공식)조직 및 비公式(공식)조직의 의의(definition )와 특징, 기능, 통제방법

목차
公式(공식)조직과 비公式(공식)조직

Ⅰ. 公式(공식)조직과 비公式(공식)조직의 의의

Ⅱ. 특징
1. 公式(공식)조직의 특징
2. 비公式(공식)조직의 특징

Ⅲ. 기능
1. 순기능
2. 역기능

Ⅳ. 통제방법
1. 公式(공식)조직
2. 비公式(공식)조직
公式(공식)조직과 비公式(공식)조직

I. 公式(공식)조직과 비公式(공식)조직의 의의

公式(공식)적 조직(公式的 組織)이란 법률 또는 규정에 의하여 인위적으로 제도화시킨 조직을 말한다. 이러한 조직은 비록 인간이 만들되 그것은 인간들의 인격과는 독립된 그 자체의 비인간적 속성을 가지며 영속적으로 존재할 수도 있따 즉, 조직의 실제 세부적인 활동과 작용이 公式(공식)적 절차와 제도화에 따른 기본적인 가정(假定)은 公式(공식)적인 예정에 따라 조직이 작용한다는 것이다. 예컨대, 과학적 관리법을 행정조직에 도입한 기술적 행정학파의 고전적 조직이론(理論)(베버의 관료제이론(理論))이 이에 속하며, 행정목적의 능률적 수행을 위해 합리적 관료제적 인위적 측면에 중점을 둔다. 즉, 혈연 지연 학연 등의 연고를 통한 인간관계를 기초로 비합리적 감정적 대면적 측면에 중점을 둔 자생적 조직을 의미한다.

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