(HR) 전통적 theory(이론)과학적관리론 및 인간관계론과 현대적 theory(이론)目標(목표)관리의
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작성일 22-03-05 03:07
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1) 전통적 理論으로서의 과학적 관리론 및 인간관계론
- 제출용이 아닌
사회복지행정론
1. 서론
이 는 해당 주제에 맞게 조사후 작성하였습니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다.
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(HR) 전통적 theory(이론)과학적관리론 및 인간관계론과 현대적 theory(이론)目標(목표)관리의
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2) 현대적 理論으로서의 목표관리론
다. 전통적 理論(과학적관리론 및 인간관계론)과 현대적 理論(목표관리)의 定義(정이) 비교 설명(說明), 理論 작성 후 학습자 본인이 지향하는 定義(정이) 과 이유를 제시하시오.
설명
레포트 > 인문,어학계열
3. 結論
2. 본론 - 전통적 理論(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 理論(목표관리)의 定義(정이)
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이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다.
