유한양행의 조직구조 alteration(변화) 와 성과分析
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작성일 22-11-26 03:33
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레포트/인문사회
유한양행의 조직구조 alteration(변화) 와 성과分析
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유한양행
1.기업선정배경
2.기업경영goal(목표)
3.기업 조직구조 변화과정 analysis(분석)
4.조직구조 변화 성과analysis(분석)
1. 기업 선정 배경
*創業자 ‘유일한’의 나라사랑
*성실한 기업인의 모범
*적극적인 사회 환원 사업
널리 호평 받는 기업을 조사, analysis(분석) 하여 본받을 것은 본을 받자고 생각해서 유한양행을 선정
2. 기업경영goal(목표)
3. 조직 구조 변화 과정
(1)創業기(1926~1935)
*전국적 민족주의운동과 1920년대의 민족기업 설립운동 확산
*민족적 기업 설립에 대한 일제의 방해가 비교적 적은 시기
*1…(투비컨티뉴드 )
순서
다.
