[노동법] 국제노동법률의 제정과 발전방향
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작성일 19-09-27 08:17
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_ Ⅰ. 서 언, _ Ⅱ. 국제노동법의 성립과 그 전개, _ 1. 국제노동입법운동, _ 2. 노동보호조약의 실현, _ 3. 국제노동조합운동과 국제노동입법, _ Ⅲ. 국제노동기관의 성립과 활동, _ Ⅳ. 결 어, FileSize : 21K , [노동법] 국제노동법률의 제정과 발전방향법학행정레포트 , 국제노동법 ILO 국제노동기관 국제노동조합
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레포트/법학행정
_ Ⅰ. 서 언
_ Ⅱ. 국제노동법의 성립과 그 전개
_ 1. 국제노동입법운동
_ 2. 노동보호조약의 실현
_ 3. 국제노동조합운동과 국제노동입법
_ Ⅲ. 국제노동기관의 성립과 활동
_ Ⅳ. 결 어
1991년 12월 9일 우리나라도 근로자의 보호와 근로조건의 改善을 주목적으로 하는 U.N.전문기관인 국제노동기관(International Labour Organization, 이하 ILO라 함)에 가입함으로서 국제노동법에 관한 연구가 한층더 높아지게 되었다. _ (2) 국제노동법이란 ILO조약과 권고에 의한 국제노동기준의 설정으로 ILO가 작성하는 문서가 국제노동법의 주요한 법원이 되고 있다아 _ (3) 이러한 국제노동입법은 1914년 제1차세계대전개시때에는 존재하지 않았고, 노동보호를 위한 경제적인 원칙이나 법률제정에 있어서 국제법의 권위에 달할만큼 일반적으로 받아들인 법전도 존재하지 않았다. 그러나 국제노동법에 관해서는 그 서책이나 논문이 체계적으로 쓰여진 것이 없는 듯하여 여기에 필자는 이를 연구하는 학생과 수험생에게 참고가 될까하여 소론의 タイトル을 택했다. ILO성립이전에 이국간조약과 1906년 국제입법협회의 베르린회의에서 채…(투비컨티뉴드 )
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