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작성일 22-12-25 14:50
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경영자 육성의 의의와 당위성, 경영자의 육성방법
1. 경영자 육성의 의의와 당위성
기업은 environment의 alteration(변화) 와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자가 이러한 alteration(변화) 에 대응하는 능력을 갖추지 않는다면 기업을 합리적으로 경영해 나갈 수 없는 것이다.
더구나 오늘날의 기업경영자가 수행하는 활동은 그 복잡성이 더욱 가중되어 가고 있고, 또한 경영자의 활동범위인 사회적 ․ 경제적 내지 정치적 environment 또한 복잡하게 변혁되고 있음으로써 오늘날의 경영자는 이처럼 동태적으로 또한 급속하게 진전되는 변혁에 대한 광범한 이해와 동참이 필요함과 아울러 이에 대응할 수 있는 신축성과 적응성…(생략(省略))
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