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작성일 20-08-27 03:22

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그러나 통제의 본질적인 의미는 기업 이 종업원들과 더불어 경영effect의 향상을 목적으로 한다는 것이다. [경영관리]%20통제의%20개념과%20요건(경영통제의%20정의와%20요소)_hwp_01.gif [경영관리]%20통제의%20개념과%20요건(경영통제의%20정의와%20요소)_hwp_02.gif [경영관리]%20통제의%20개념과%20요건(경영통제의%20정의와%20요소)_hwp_03.gif [경영관리]%20통제의%20개념과%20요건(경영통제의%20정의와%20요소)_hwp_04.gif [경영관리]%20통제의%20개념과%20요건(경영통제의%20정의와%20요소)_hwp_05.gif

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설명


[경영관리] 통제의 定義(정이) 과 요건(경영통제의 定義(정이)와 요소)
목차

[경영관리] 통제의 定義(정이) 과 요건(경영통제의 定義(정이)와 요소)

I. 통제의 定義(정이)

II. 통제의 요건
1. goal(목표) 와의 연결성
2. 객관성
3. 완전성
4. 적시성
5. 합리성

출처
[경영관리] 통제의 定義(정이) 과 요건(경영통제의 定義(정이)와 요소)

I. 통제의 定義(정이)

통제란 기업경영의 현 상태가 기업의 goal(목표) , 계획, 성과기준에 합치되도록 하는 방법과 수단을 의미한다.
즉, 기업은 성과기준을 설정하고, 성과기준 대비(對比)현재성과를 측정(measurement)한 다음 성과가 goal(목표) 에 미달하면 improvement(개선)조치를 취하고, 성과가 기준치에…(투비컨티뉴드 )

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다.
즉, 기업은 성과기준을 설정하고, 성과기준 대비(對比)현재성과를 측정(measurement)한 다음 성과가 goal(목표) 에 미달하면 improvement(개선)조치를 취하고, 성과가 기준치에 도달하였거나 이를 상회했을 때 필요하면 성과기준을 상향조정할 수 있다
통제라는 단어는 부정적인 의미를 포함하고 있다고 흔히들 생각하기 쉽다. 판매와 이익의

[경영관리] 통제의 定義(정이) 과 요건(경영통제의 定義(정이)와 요소)
목차

[경영관리] 통제의 定義(정이) 과 요건(경영통제의 定義(정이)와 요소)

I. 통제의 定義(정이)

II. 통제의 요건
1. goal(목표) 와의 연결성
2. 객관성
3. 완전성
4. 적시성
5. 합리성

출처
[경영관리] 통제의 定義(정이) 과 요건(경영통제의 定義(정이)와 요소)

I. 통제의 定義(정이)

통제란 기업경영의 현 상태가 기업의 goal(목표) , 계획, 성과기준에 합치되도록 하는 방법과 수단을 의미한다.
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