[중소기업경영론] 유한킴벌리의 경영혁신 example(사례)
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[중소기업경영론] 유한킴벌리의 경영혁신 example(사례)
레포트/경영경제
Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론 - 유한킴벌리의 경영혁신
1) 고능률 생산조직
2) 지식근로자 양성
3) 자율관리팀 제도
4) 직능자격제도
5) Slim & Flat 구조
6) 우리 강산 푸르게 푸르게
7) 우호적인 노사 관계
Ⅲ. conclusion(결론)
Ⅰ.서론 최근 신자유주의의 기치아래 경제, 사회, culture 등 모든 분야에 걸쳐 경쟁의 세계화 및 가속화가 진행되고 있다 이런 현상이 비단 오늘날에만 존재했던 것은 아닐지라도, 그 규모나 범위, 속도 그리고 사람들 생활에 미치는 影響력의 정도를 고려해볼 때 분명 냉전 이데올로기를 대체할 주요하고 새로운 패러다임이 된 것은 엄연한 사실인 듯 하다. 즉, 가장 효율적인 process의 개발 및 최적화, 세계시장을 공략하는 marketing戰略의 도출, 기업 내 communication 효율성 제…(省略)
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설명
Ⅰ.서론 , , , Ⅱ. 본론 - 유한킴벌리의 경영혁신, 1) 고능률 생산조직, 2) 지식근로자 양성, 3) 자율관리팀 제도, 4) 직능자격제도, 5) Slim & Flat 구조, 6) 우리 강산 푸르게 푸르게, 7) 우호적인 노사 관계, , , Ⅲ. 결론, , FileSize : 21K , [중소기업경영론] 유한킴벌리의 경영혁신 사례경영경제레포트 , 경영사례 유한킴벌리 중소기업경영
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Ⅰ.서론 , , , Ⅱ. 본론 - 유한킴벌리의 경영혁신, 1) 고능률 생산조직, 2) 지식근로자 양성, 3) 자율관리팀 제도, 4) 직능자격제도, 5) Slim & Flat 구조, 6) 우리 강산 푸르게 푸르게, 7) 우호적인 노사 관계, , , Ⅲ. 결론, , download : 21K
다. 이러한 세계시장의 단일화 및 무한경쟁의 심화는 특히 기업에게 있어 중대한 경영상의 도전이며 동시에 수많은 기회를 창출해내는 원천으로 작용할 것으로 보인다. 이러한 조류에 영합하려는 노력의 일환으로 그동안 경쟁력 강화를 위한 수많은 방법들이 연구, 개발되어지고 또, 실제로 많은 글로벌 기업에 의해 도입되어지기도 했다.