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공기경report-인적자원관리

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작성일 22-11-06 05:56

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공기경레포트,인적자원관리,경영경제,레포트



공기경report-인적자원관리




REPORT
-기업의 인재상 및 point인재관리 전략(戰略) -
목차
Ⅰ.기업의 인재상
1. 인재상
-인재란
-point인재의 중요성
2. 인재의 조건
3. 기업이 요구하는 인재상
-기업이 원하는 인재

Ⅱ. point인재 관리
1. 인재관리란
-point인재관리의 필요성(必要性)
-인사관리와 인적자원관리의 비교
2.point인재 관리의 포인트
-4가지 key point
3. 국내기업들의 인재관리
-기업들의
-국내⦁외 기업들의 선진 事例
Ⅲ. point인재 육성을 위한 종합 시사점
.

Ⅰ-1. 인재상
인재란

□일반적인 인재란 대체비용이 많이 드는 사람, 탁월한 잠재능력을 가진 인재, 조직의 전략(戰略) 추진 및 장기성장에
기여하고, 성과가 뛰어난 사람, 새로



REPORT
-기업의 인재상 및 point인재관리 전략(戰略) -
목차
Ⅰ.기업의 인재상
1. 인재상
-인재란
-point인재의 중요성
2. 인재의 조건
3. 기업이 요구하는 인재상
-기업이 원하는 인재

Ⅱ. point인재 관리
1. 인재관리란
-point인재관리의 필요성(必要性)
-인사관리와 인적자원관리의 비교
2.point인재 관리의 포인트
-4가지 key point
3. 국내기업들의 인재관리
-기업들의
-국내⦁외 기업들의 선진 事例
Ⅲ. point인재…(省略)

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