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[기업과 경영] 경영의 대상으로서의 조직과 경영, 기업경영시스템

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작성일 22-12-03 07:33

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외부environment은 조직에 자원과 고객피드백을 제공해주며, 이는 조직의 경영과 그 산출물에 지대한 effect을 미친다. environment으로부터의 피드백은 조직이 고객과 사회의 니즈에 얼마나 잘 부합하고 있는지를 말해준다.

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레포트/경영경제

순서

[기업과 경영] 경영의 대상으로서의 조직과 경영, 기업경영시스템
목차

기업과 경영

Ⅰ. 경영의 대상으로서의 조직

Ⅱ. 조직과 경영

Ⅲ. 기업의 활동

Ⅳ. 기업경영시스템

1. 기업경영은 왜 배우는가
2. 기업경영은 어떻게 배우는가
3. 현대의 기업경영시스템
기업과 경영

I. 경영의 대상으로서의 조직

경영은 희소한 자원, 규제, 이해관계자들과의 관계 등 여러 가지 제약조건 하에서 조직의 goal(목표) 를 추구해 가는 일련의 과정을 의미한다.
그렇다면 조직은 무엇인가? 조직(organization)이란 공통의 goal(목표) 를 달성하기 위하여 함께 모여서 일하는 사람들의 공동체를 의미한다. 시스템(system)은 공통의 goal(목표) 를 달성하기 위하여 함께 기능하는 상호 관련이 있는 부분들의 집합을 의미한다. 이와 같이 조직을 구성함으로써, 조직의구성원들은 한 개인으로는 달성할 수 없는 과업(tasks)을 달성할 수 있는 것이다. 또한 조직의 goal(목표) 는 고객의 니즈(needs)를 만족시키기...

[기업과 경영] 경영의 대상으로서의 조직과 경영, 기업경영시스템

목차

* 기업과 경영

Ⅰ. 경영의 대상으로서의 조직

Ⅱ. 조직과 경영

Ⅲ. 기업의 활동

Ⅳ. 기업경영시스템

1. 기업경영은 왜 배우는가?
2. 기업경영은 어떻게 배우는가?
3. 현대의 기업경영시스템
기업과 경영

I. 경영의 대상으로서의 조직

경영은 희소한 자원, 규제, 이해관계자들과의 관계 등 여러 가지 제약조건 하에서 조직의 goal(목표) 를 추구해 가는 일련의 과정을 의미한다. 또한 조직의 goal(목표) 는 고객의 니즈(needs)를 만족시키기 위한 상품과 서비스를 생산 ? 제공하는 것이다. 경영학의 대상은 조직이며, 현대의 모든 조직에서 일하는 사람들에게 경영은 필수적이다. 경영학의 대상은 조직이며, 현대의 모든 조직에서 일하는 사람들에게 경영은 필수적이다. 이와 같이 조직을 구성함으로써, 조직의구성원들은 한 개인으로는 달성할 수 없는 과업(tasks)을 달성할 수 있는 것이다. 그 중에서도 조직은 environment과 상호작용하면서 자원을 투입하여 재화와 서비스를 산출해내는 계속적인 열린 시스템(open system)이다.

열린 시스템으로서의 조직

위의 그림에서 보듯이, 조직을 열린 시스템으로 볼 때 외부environment은 중요한 요소이다.

II. 조직과 경영

경영이란 무엇인가? 경영은 거래의 시스템(system)이며, 경영은 사람이 원하는 상…(skip)

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다.
그렇다면 조직은 무엇인가 조직(organization)이란 공통의 goal(목표) 를 달성하기 위하여 함께 모여서 일하는 사람들의 공동체를 의미한다.
조직은 하나의 시스템이다. 조적은 사회에 유익한 무엇인가를 생산하여야 하며, 그것이 그 조직의 존립의 당위성을 부여하는 것이다.

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