리더십 - 연구목적과 리더십 공존가능성
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리더십 - 연구목적과 리더십 공존가능성
변혁적 리더십이 기존의 리더십들과 개별적으로 비교하여 우월할 뿐 아니라, 서로 중복된 관념이 아니라면 구조주도․배려․거래적 리더십을 함께 사용하는 것보다도 더 效果(효과)적이라는 것을 입증하는 것이 가능한지 확인
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리더십 - 연구목적과 리더십 공존가능성
변혁적 리더십이 기존의 리더십들과 개별적으로 비교하여 우월할 뿐 아니라, 서로 중복된 관념이 아니라면 구조주도․배려․거래적 리더십을 함께 사용하는 것보다도 더 效果(효과)적이라는 것을 입증하는 것이 가능한지 확인
변혁적 리더십이 기존의 리더십들과 개별적으로 비교하여 우월할 뿐 아니라, 서로 중복된 관념이 아니라면 구조주도․배려․거래적 리더십을 함께 사용하는 것보다도 더 效果(효과)적이라는 것을 입증하는 것이 가능한지 확인
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