우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데,…
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작성일 19-09-23 06:53
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이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 問題點과 이에 대한 대안을 제시하시오
4.정년연장에 따른 문제의 대안
본론
다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오서론본론1.정년제도의 개념2.정년연장의 필요성3.정년연장의 사회적 영향 및 문제점4.정년연장에 따른 문제의 대안결론참고문헌 , 우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 인구고령화는 의학의 발전과 삶의 질 향상으로 개인의 mean or average(평균) 수명 연장이 실현되면서 가능해졌기에 긍정적인 산물로 평가할 수도 있으나, 생산가능인구의 감소와 노동생산성 저하, 사회복지비용 증대 등 경제성장에 부정적인 influence을 미칠 수 있다아 따라서 이에 대한 대안으로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있다아 본장에서는 정년연장이 가져올 사회적 influence 및 문제점(問題點)과 이에 대한 대안을 제시하고자 한다.
본론
1.정년제도의 관념
정년의 사전적 의미는 ‘공무원·기타 직원이 일정한 나이에 이르면 퇴직하도록 정해진 연령을 뜻하며, 정년제도는 일정한 나이에 달하면 퇴직하도록 정한 제도를 의미한다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 influence 및 문제점(問題點)과 이에 대한 대안을 제시하시오
서론
21世紀에 들어 거의 모든 OECD 국가들이 저출산과 고령화라는 사회문제를 겪고 있다 . 여기에 우리나라도 예외일 수 없을 뿐만 아니라 오히려 그 속도에 있어서는 서방 선진국들과 비교해 볼 때 가히 재앙의 수준까지 이르고 있는 실정이다. 정년제도는 직무능력이 저하된 사람들을 객관적으로 정한 연한에 퇴직하게 하여 조직체의 능률적인 직무수행을 보장하고 인력의 신진대사를 적정하게 하며 재직원들의 사기를 제고시킬 수 있는 효능를 가져올 수 있다아 그러나 정년연령이 낮을 경우에는 국가경제에 있어 노인복지부담이 커지고 경험이나 숙련된 기능이 요구되는 직무의 경우에는 생산성 저하라는 역효능도 있다…(To be continued )
레포트/인문사회
우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 즉 지금처럼 일자리의 수가 획기적으로 늘어나지 않아 취업의 기회를 얻지 못하고 있는 미취업자들은 결국 정년연장으로 인해 신규고용이 줄어들어서 학교를 갓 졸업해 취직하려는 청년세대들의 일자리를 빼앗는 결과를 초래하는 사회적으로 부정적 influence을 미칠 수 있다아 결국 세대 간 갈등을 초래할 수도 있는 문제가 있다아
2)기업이나 기관의 인건비 부담
정년이 연장되면 기업이나 기관의 인건비 부담을 가중시켜 경쟁력을 저해하는 요인으로 작용하게 되는데, 낮은 출산율과 고령인구의 증가는 실질 경제인구의 감소를 불러 국가 및 개인이 부담해야 할 부양비용을 증가시키고 재정압박을 유발시킨다.
우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 influence 및 문제점(問題點)과 이에 대한 대안을 제시하시오
서론
본론
1.정년제도의 관념
2.정년연장의 necessity need
3.정년연장의 사회적 influence 및 문제점(問題點)
1)신규고용 감소로 인한 세대간 갈등
정년연장이 된다면 지금 현재 일자리를 가지고 있는 사람에게는 긍정적일 수 있으나 취업을 준비를 하고 있는 청년층에게는 부정적일 수밖에 없다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 문제점과 이에 대한 대안을 제시하시오인문사회레포트 , 정년연장 정년제 고령화 사회적 영향 문제점 대안 임금피크제
1.정년제도의 槪念
2.정년연장의 당위성
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순서
서론
설명
우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다.
4.정년연장에 따른 문제의 대안
conclusion(결론)
reference
우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다. 따라서 정년제도란 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약을 종료시키는 제도로 definition 한다.
고령화 사회(Aging society)란 전체인구 중 65세 이상 고령인구가 7%에 도달한 사회를 말하며, 14%를 초과할 경우 고령 사회(aged society), 20%이상은 초고령사회(super-aged society)로 지칭한다. 이에 대한 대안의 하나로 정년연장이 사회적으로 거론되고 있는데, 정년연장이 가져올 사회적 영향 및 問題點과 이에 대한 대안을 제시하시오
conclusion
Reference List
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3.정년연장의 사회적 영향 및 問題點
우리나라 인구의 급속한 고령화가 사회문제로 대두되고 있습니다.
