관료제의 특징과 problem(문제점)
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작성일 19-05-20 14:08
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(3)집단을 우선 시하는 분위기로 말미암아 개인의 창의성이 말살됨
2. 분업화, 전文化로 인한 폐해
(2)문제가 발생했을 때 계층 서로간의 책임의 전가
2. 분업화, 전文化로 인한 폐해
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(4)변동에 대한 저항: 관료들은 자기유지에 대한 불안감 때문에 본능적으로 보수성을 띄며, 이로 인해 발전에 제약이 가해진다.
1. 계층제와 이로 인한 폐해
관료제의 특징과 problem(문제점)
1. 계층제와 이로 인한 폐해
설명
관료제의 특징
3. 규칙준수의 역기능
관료제의특징 관료제의문제점 분업화 전문화
(1)관료들의 수동적 행태
현대사회에서의 관료제의 적용의 문제점
(1)부처이기주의 : 관료들은 전문행정가 및 전임 직의 원칙을 본래의 特性으로 하나 이들을 너무나 강조한 나머지 자기의 전문성을 과신하고 누구와도 타협하려 하지 않는 아집의 형성으로 조정이 곤란하게 된다
관료제의특징 관료제의problem(문제점) 분업화 전문화 / (관료제)
다.
4. 문서주의의 역기능
레포트 > 사회과학계열
(3)시야의 협소와 단편적 사고: 자신의 업무와 소속단위만 생각하다 보니 타조직과 타업무에 마주향하여 는 무지하게 된다
관료제의특징 관료제의문제점 분업화 전문화 / (관료제)
순서
(2)할거주의와 파벌의식 등으로 이한 협조가 곤란해진다.
