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[2021] [교양]노사관계론 접근방법

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작성일 22-10-08 08:49

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[교양]노사관계론 접근방법

노사관계론 접근방법

1. 노사관계의 요소

- 노사관계의 요소로는 이념, 쟁점, 조직, strategy·전술, 규칙, environment 등

○ 이념 :노사각각이 갖고 있는 (주관적인) 바람직한 노사관계에 대한 사상(의식-신념) 바람직한 노사관계에 대한 가치를 중심적인 내용으로하면서 바람직한 정치노선, 조직노선, 투쟁노선 등에 관한 의식을 포함.
○ 쟁점 : 노사 각각의 이해관계(이념)의 충족과 관련된 대상 중 노사관계상 變化(변화)되어야 할 규칙의 내용이고 노사 각각이 제기하는 문제. 노사갈등의 소재임.
○ 규칙 : 노사간의 상호작용의 형태와 노동조건의 내용에 관한 것으로 노사간에서 질서의 기초로서 제도화되어 노사 각각의 행동을 규제하는 것. 형태: 단체협약, 내용: 절차적 규칙과 실체적 규칙
○ 조직 : 노사당사자가 노사관계상의 목적달성을 위해 형성한 단체. 권력동원체로서의 의미로서 강한 조직일수록 권력도 강하다는 의미를 가짐. 따라서 조직은 노사간 권력관계를 규정하는 기본적 요소임.
○ environment : 경제적 environment, 政府(정부) 등 노사당사자 이외의 것
○ strategy·전술 : 이념을 추구하기 위한 수단적 활동방향·대안

<그림 1> 노사관계의 (分析)틀

협력(갈등)
노동자집단 사용자집단
이념 이념
쟁점 strategy (전술) (전술) strategy 쟁점
조직 조직

규칙

생산체계

environment

2. 노사관계 접근방법

* 노사관계를 分析하기 위한 학문적 접근방법들로써 대표적인 몇가지를 소…(drop)
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레포트/인문사회
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