팀의 효과(效果)성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자..
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작성일 20-04-17 23:46
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팀의 efficacy성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 관련되어 자신의 opinion을 기술하세요.
둘 이상의 개인이 모이면 반드시 문제가 발생하게 된다 팀 또한 예외는 아닐것이다. . 조직에서는 어떠한 것이 팀의 efficacy성을 감소시키는지, 팀이 높은 수준의 성과를 달성하는데 방해되는 것이 무엇인지에 대한 이해가 필요하다.
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방송통신/기타
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팀의 효과(效果)성을 높이기 위해서 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자..
다.
이러한 방해물은 目標(목표)에 대한 낮은 이해, 조직의 지원 부족, 치열한 경쟁, 신뢰의 부족 등에서 나타날 수 있따
目標(목표)에 대한 인지 정도가 낮을 경우 팀은 그 존재마저 위협받게 된다 목적이나 目標(목표)가 불분명한 팀의 구성원으로 존재한다는 좌절감보다 팀 관념에 대한 열정을 더 약화시키는 요인은 없다.
