맞벌이 부부의 갈등요인
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작성일 19-10-21 08:37
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이상의 연구결과를 통해 남편의 가사조력과 배우자의 직장생활에 대한 지지여부는 맞벌이부부의 역할갈등 차이를 감소 혹은 증가시킬 수 있는 중요한 요인으로 작용하고 있으므로 역할갈등 감소를 위해 남성의 가사참여와 배우자의 직장생활에 대한 지지가 무엇보다 필요하리라 생각된다
3.직장요인 직업만족
김혜신과 김경신(2003)의 연구에서 맞벌이부부의 심리적 복지에 가장 effect력 있는 변인은 …(투비컨티뉴드 )
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맞벌이 부부의 갈등요인
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맞벌이 부부간 갈등요인
1.개인요인 - 우울, 평등성
직장에서의 남녀간 역할공유는 증가하고 있으나 가정에서의 역할공유가 이루어지지 않고 있는 데에는 여러 가지 原因이 있다 그 중에서도 가사 및 자녀양육은 여성의 일이라는 규범과 태도가 가장 큰 요인으로 지적되고 있다 남편들이 아내의 평등주의적 성이데올로기의 變化에 따라가지 못하고 있기 때문이다
(Greenstein, 1996) Coleman과 Ganong(1984)은 일반적으로 남성은 여성에 비해 성역할 變化에 대한 이해, 수용, 적응이 느린 반면에 여성들은 새로운 역할變化를 빨리 수용하기 때문에 이러한 남녀의 차이로 부부간에 역할갈등이 발생한다고 보았다. 배우자지지는 남성의 가사참여로 이어지는데 서로에 대한 기대차이가 있기 때문에 얼마나 참여하는지 여부가 이들의 역할갈등에 다른 양상으로 미칠 수 있다
선행연구(강기정 외, 2005)에 따르면 남편은 아내로부터 가사분담에 대한 지나친 요구와 기대가 높을수록 역할갈등이 높은 것으로 나타났으며, 여성에게 있어 남편의 가사조력이 높을 때 역할 갈등이 낮게 나타나 큰 effect을 미치고 있는 것으로 보았다.
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2.가족요인 배우자지지
남편의 가사조력과 배우자의 직장에 대한 지지를 포함하는 배우자지지 변인과 역할갈등과의 관계를 살펴보면 맞벌이부부에게 있어서 남편과 아내에게 모두 중요한 요인이 된다
그리고 하현숙과 김득성(1996), 김경신과 김오남(1996)연구에서 배우자의 정서적 지지는 그 정도가 낮을수록 배우자의 역할갈등이 증가한다고 밝혔다.