정부인력관리 혁신을 위한 중앙인사기관의 개편대안 모색
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작성일 22-09-21 14:58본문
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레포트/법학행정
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Ⅰ. 서론
II. 한국의 중앙인사기관
III. 개편을 위한 analysis의 틀
IV. 개편대안 analysis
Ⅴ. 結論
이 연구는 우리 나라의 중앙인사기관인 총무처가 담당하고 있는 인사기능을 조직적,기능적으로 개편함으로써 다가오는 the twenty-first century에 어떻게 대비할 수 있을 것인가에 관한 것이다. 날로 심화되어가는 국제경쟁에 대처하기 위하여 인력은 물론 政府(정부)인력관리의 경쟁력…(생략(省略))
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Ⅰ. 서론, II. 한국의 중앙인사기관, III. 개편을 위한 分析(분석)의 틀, IV. 개편대안 分析(분석), Ⅴ. 結論(결론), , filesize : 273K
정부인력관리 혁신을 위한 중앙인사기관의 개편대안 모색
설명
다.