비정규직의 실태(實態)와 現況(현황) ,problem(문제점) 및 해결方案
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작성일 22-10-19 13:54본문
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비정규직
사회문제론
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목차
주제 선정 이유
reality(실태) 및 現況
drawback(걸점)과 문제 원인(原因)
대안 및 해결plan
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관련 영상 드라마 `직장의 신`
http://mzzim.kbs.co.kr/iakokn
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reality(실태) 및 現況
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drawback(걸점)과 문제 원인(原因)
문제별
원인(原因)
政府
기업
중간
관리자
사회
인식
政府의 관리 부실 (제도의 drawback(걸점))
고용주 및 기업의 잘못된 인식/
미흡한 복지제도 / 差別(차별) 대우 / 저임금
중간 관리자의 착취 문제
비정규직을 바라보는 사회의 부정적 인식
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비정규직 보호법
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비정규직 보호법의 drawback(걸점)
政府
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고용형태별 근로자 패널 조사(2xxx.10~2012.04)
政府
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기업의 잘못된 인식
기업 측 문제
미흡한 복지제도
정규직과의 差別(차별) 대우
저임금
시간제 일자리를
‘쉽게 쓰고 버릴 수 있는 일자리’로 인식
일하는 노동량에 비해
그에 맞는 대우를
받지 못함
임금이나 대우, 승진 등
여러 부분에서
정규직과의 差別(차별)
같은 일을 하는 정규직과 비정규직의 월 mean or average(평균)
임금 격차가 높음
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미흡한 복지제도
장시간 근무, 저임금 등
열악한 노동 環境(환경) improvement 요구
기업
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미흡한 복지제도
기업
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정규직과의 差別(차별) 대우
중견 건설기업에 다니는 B씨,
정규직 직원들과 점심을 먹으며 설 선물 얘기를 하던 중
정규직과 비정규직이 다른 선물을 받았다는 걸 알았다.
`회사가 집으로 설 선물을 배달했는데,
저는 식용유 세트를 받았거든요. 정규직 직원들은
마 한 뿌리, 홍삼 엑기스 세트 등을 이야기 해서 깜짝 놀랐죠.`…(drop)
다.