[한국지질자원연구원자기紹介서] 한국지질자원연구원 정규직 합격自己紹介書와 면접족보
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작성일 19-05-11 11:12
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연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한 지 지원자의 가치관과 윤리의식을 중심으로 구체적으로 記述하시오. (100 ~ 400자)
[ 기타(공통) ] 5. 입사 후 10년 동안의 포트폴리오(향후 연구/업무계획 포함) (100 ~ 600자)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접기출문제
[ 조직이해능력 ] 1. 본인이 알고 있는 한국지질자원연구원에 대해 자세히 기술(조직의 장단점, 최근이슈, 주요사업 등)하고, 지원자가 생각하는 우리 연구원의 역할은 무엇인지 記述하시오. (100 ~ 400자)
지질자원이 가지고 있는 미래에 대한 가능성
이미 우리나라는 순수 국내 자원만으로는 산업의 발전을 이루기에는 제한이 있는 것이 사실입니다.
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[한국지질자원연구원자기紹介서] 한국지질자원연구원 정규직 합격自己紹介書와 면접족보
우수 자기紹介(소개)서
한국지질자원연구원 자기紹介(소개)서
- 공채 정규직 -
` 목 차 `
[ 조직이해능력 ] 1. 본인이 알고 있는 한국지질자원연구원에 대해 자세히 기술(조직의 장단점, 최근이슈, 주요사업 등)하고, 지원자가 생각하는 우리 연구원의 역할은 무엇인지 記述하시오. (100 ~ 400자)
[ 의사소통능력 ] 2. 본인과 전공이 다른 부서장에게 업무보고를 하고 있다 그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다. 지질자원이라는 것은 다양한 산업 분야에서 널리 이용되고 있으며, 많은 중요성을 가지고 있는 분야이기도 합니다. 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있을 지 구체적으로 記述하시오. (100 ~ 400자)
[ 자원관리능력 ] 3. 어떤 업무를 수행하며 한정된 자원과 시간을 효율적으로 관리하고 활용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오. (본인이 활용했던 방식을 중심으로 어떠한 환경적인 요소들을 고려하여 效果(효과)적으로 자원을 관리하고 활용하였는지 기술) (100 ~ 400자)
[ 직업윤리 ] 4. 한국지질자원연구원은 government 출연연구기관입니다. 무엇이 문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있을 지 구체적으로 記述하시오. (100 ~ 400자)
[ 자원관리능력 ] 3. 어떤 업무를 수행하며 한정된 자원과 시간을 효율적으로 관리하고 활용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해주십시오. (본인이 활용했던 방식을 중심으로 어떠한 환경적인 요소들을 고려하여 效果(효과)적으로 자원을 관리하고 활용하였는지 기술) (100 ~ 400자)
[ 직업윤리 ] 4. 한국지질자원연구원은 government 출연연구기관입...
우수 자기紹介(소개)서
한국지질자원연구원 자기紹介(소개)서
- 공채 정규직 -
` 목 차 `
[ 조직이해능력 ] 1. 본인이 알고 있는 한국지질자원연구원에 대해 자세히 기술(조직의 장단점, 최근이슈, 주요사업 등)하고, 지원자가 생각하는 우리 연구원의 역할은 무엇인지 記述하시오. (100 ~ 400자)
[ 의사소통능력 ] 2. 본인과 전공이 다른 부서장에게 업무보고를 하고 있다 그러나 부서장은 내용을 전혀 이해하지 못하겠다고 한다. 현재의 한국지질자원연구원은 1918년 이후 국립지질조사소로부터 지금의 한국지질자원연구원에 이르기까지 100년…(drop)
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