리더십의 concept(개념)과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십..
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작성일 20-05-08 23:05본문
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리더십의 관념과 유형을 간단히 說明(설명) 하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하기오.
목차
리더십의 관념과 유형을 간단히 說明(설명) 하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하기오.
I. 리더십의 관념
II. 리더십theory(이론)
1. 자질론과 상황론
2. 행태론적 접근법
III. 리더십의 유형과 사회복지조직의 리더십
1. 강제적 리더십과 지지적 리더십
2. 권한과 재량의 범위에 따른 의사결정 유형
3. 권위적 리더십, 자유방임적 리더십, 민주적 리더십
4. 일 중심의 리더십과 관계 중심의 리더십
5. 관리 그리드 모형
IV. 효과(效果)적 리더십
V. 結論(결론)
reference
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리더십의 관념과 유형을 간단히 說明(설명) 하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하기오.
목차
리더십의 관념과 유형을 간단히 說明(설명) 하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하기오.
I. 리더십의 관념
II. 리더십theory(이론)
1. 자질론과 상황론
2. 행태론적 접근법
III. 리더십의 유형과 사회복지조직의 리더십
1. 강제적 리더십과 지지적 리더십
2. 권한과 재량의 범위에 따른 의사결정 유형
3. 권위적 리더십, 자유방임적 리더십, 민주…(To be continued )
설명
리더십의 concept(개념)과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십..
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방송통신/행정학과
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