기업의 내부environment(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
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기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업경영자는 경영의 주체로 출자자인 주주의 위임을 받은 기업의 주요 의사결정자이다.
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경영자는 원재료, 기계설비 등 물적요소와 노동력인 인적요소를 결합하여 기업의 목적을 합리적으로 달성하기 위해 계획, 조직. 지휘. 조정, 통제의 기능을 수행한다.
기업의 종업원은 직접적으로 생산 활동을 수행하는 주체로 경영의사결정에 가장 강력한 영향을 미치는 중요한 환경요인이다. 의사결정에 영향을 미치는 경영자의 특성(特性)은 경영자의 욕구와 동기. 과거의 경력, 자아개념, 퍼스낼리티. 교육수준 등이 있따
기업의 내부environment(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부환경이나 경영조직 자체를 말하는 것으로 조직구조와 조직culture가 있따
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설명
다.
2. 종업원
종업원은 자신의 노동력을 기업에 제공하고 경제적 급부와 비경제적 급부를 요구한다. <기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
경영관리의 수준은 자재의 흐름과 작업감독 등 재화와 서비스를 생산하는 작업기능의 작업수준, 판매사원과 고객의 意見조정이나 생산일정계획 등 작업수준간의 조정을 하는 관리수준, 기업의 장기목표나 방침 등을 결정하는 기업과 환경과의 문제에 관련된 전략수준의 관리가 있따
이러한 관리의 기능을 수행하는 경영자의 특성(特性)에 따라 기업의 주요 의사결정과 경영활동의 성패가 좌우되므로 경영자는 바로 기업환경의 중심에 위치한다.
data(자료)タイトル : 기업의 내부environment(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
이들이 제공하는 노동의 양과 질은 기업의 효율성과
레포트 > 사회과학계열
1. 경영자
資料명 : 기업의 내부환경(기업과 경영자 및 종업원의 관계)
기업의 내부environment(기업과 경영자 및 종업원의 관계)에 대한 보고서 data(자료)입니다. 경영자는 기업환경의 중심에 위치하면서 모든 환경을 통제 또는 適應하도록 기업의 경영의사결정 기능을 수행한다.
이 내부환경을 구성하는 주체는 경영자, 관련자, 전문가, 일반종업원이며, 이들 구성원들 사이에는 조직의 기본적 구성요소로서 공통의 목적. 협동의지, 의사소통이 존재한다.
