자원봉사자의 선발과 배치
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작성일 20-09-14 03:34
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첫째, 기관 내에 그 지원자에게 적합한 업무가 없는 경우, 둘째, 지원자가 기관이 충족시켜 줄 수 없는 기대를 가…(To be continued )
자원봉사자의 선발과 배치
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다. 자원봉사자를 선발할 때 자원봉사자의 현재 또는 과거의 직업과 적성, 연령, 성별, 종교, 학력 수준 등의 요소가 충분히 고려되어야 한다. 호로그램에 적합한 자원봉사자를 선발하기 위해서는 效果(효과)적인 업무성과를 얻기 위해서 요구되는 자원봉사자의 속성 에 관한 내용이 업무분장에 잘 기술되어 있어야 한다.
잠재적 자원봉사자를 선발하지 않는 경우는 다음과 같다.레포트/인문사회
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자원봉사자의 선발과 배치
자원봉사자의 선발과 배치
1. 선발
선발은 자원봉사 지원자 중에서 현재의 환경적인 상황들을 고려하여 선발기준에 부합되는 사람을 선택하는 과정이다.
