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기계적 조직과 유기적 조직 기계적 조직과 유기적 조직 1. 기계적 ..

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작성일 20-05-05 03:12

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조직의 최고경영층과 하위층 간의 거리를 확대함으로써 최고경영층이 규칙과 규정을 더욱 많이 부과하도록 하였다. 최고경영층이 하위층의 활동을 직접 관찰하고 통제할 수 없기 때문에 규칙과 규정을 보다 …(생략(省略))
설명



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순서
기계적 조직과 유기적 조직

1. 기계적 조직

기계적 조직(mechanistic organization) 혹은 관료제 조직(bureaucracy)은 전통적인 조직설계의 원칙을 충실히 따르고 있는 조직구조이다. 명령 일원화의 원칙을 지지함으로써 한 사람의 상위자에 의해 통제되고 감독되는 formula(공식)적인 권한계층을 갖고 있다
또한 조직에서의 계층이 높을수록 통제의 범위를 작게 함으로써 길이가 길고 비개인화된 조직을 만들었다.
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