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변혁적_리더십 - 定義(정이), 목적, necessity need

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작성일 19-12-30 01:45

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▷ 변혁적 리더십(transformational leadership)이란 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 變化의 필요성을 감지하고, 變化를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이다.
▷ 변혁적 리더십(transformational leadership)이란 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직 變化의 필요성을 감지하고, 變化를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이다.

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▷ 리더의 개인적 가치와 구성원들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고, 리더가 구성원들에게 확실한 目標(목표)를 설정해 주고 모범을 보이며, 구성원들의 성과와 만족도를 높일 수 있는 방향으로 이끌 수 있는 리더십을 뜻한다.
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▷ 리더의 개인적 가치와 구성원들의 확고한 믿음이나 신념을 유발시키고, 리더가 구성원들에게 확실한 目標(목표)를 설정해 주고 모범을 보이며, 구성원들의 성과와 만족도를 높일 수 있는 방향으로 이끌 수 있는 리더십을 뜻한다.
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