사회복지 행정 조직의 environment에 대한 대응 strategy과 방법에 대하여 설명하시오
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작성일 19-07-11 11:46
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사회복지행정론
사회복지 행정 조직의 環境에 대한 대응 책략과 방법에 대하여 설명(說明)하시오.
1. 사회복지행定義(정의) 실천동향
- 현대 복지국가의 추세 : ‘less state more market`→government 의 역할 축소와 함께 시장기능을 강화한다는 의미임
⇒즉, government 의 복지예산이 축소되었다는 의미가 아니라 government 의 복지서비스 기능을 민간의 경쟁을 통해 제공한다는 의미임
- 사회복지동향 : 정상화의 이념을 기초로 한 지역중심의 대인서비스, 재가복지의 활성화, 자조를 강조하는 모델 확산, 자원의 효율적 활용을 위한 네트워크 구축으로 요약할 수 있음
① 시설복지에서 지역복지로의 전환
② 공급자 중심의 서비스에서 이용자 중심의 서비스로의 전환
③ 욕구(needs)충족을 위한 복지에서 수요(demand)충족을 위한 복지로의 전환
④ 클라이언트의 定義(정의) 에서 소비자 定義(정의) 으로의 전환
⑤ 원조(help) 중심에서 자립(self-help) 중심으로의 전환
2. 일반環境과 ...
사회복지행정론
사회복지 행정 조직의 環境에 대한 대응 책략과 방법에 대하여 설명(說明)하시오.
1. 사회복지행定義(정의) 실천동향
- 현대 복지국가의 추세 : ‘less state more market`→government 의 역할 축소와 함께 시장기능을 강화한다는 의미임
⇒즉, government 의 복지예산이 축소되었다는 의미가 아니라 government 의 복지서비스 기능을 민간의 경쟁을 통해 제공한다는 의미임
- 사회복지동향 : 정상화의 이념을 기초로 한 지역중심의 대인서비스, 재가복지의 활성화, 자조를 강조하는 모델 확산, 자원의 효율적 활용을 위한 네트워크 구축으로 요약할 수 있음
① 시설복지에서 지역복지로의 전환
② 공급자 중심의 서비스에서 이용자 중심의 서비스로의 전환
③ 욕구(needs)충족을 위한 복지에서 수요(demand)충족을 위한 복지로의 전환
④ 클라이언트의 定義(정의) 에서 소비자 定義(정의) 으로의 전환
⑤ 원조(help) 중심에서 자립(self-help) 중심으로의 전환
2. 일반環境과 과업環境
1) 일반環境
- 모든 조직에 影響을 미치며, 정치, 경제, 사회, 인구, 법적 등으로 기관 자체적으로 alteration(변화) 시킬 수 없는 제반 環境 : 조직이 가질 수 있는 기회, 제약 및 선택의 범위를 규정함
(1) 경제적 조건
- 일반적인 경제 상태는 조직 내부의 경제 상태에 직접적으로 影響을 미치며 제약을 가함
(2) 사회인구통계학적 조건
- 연령과 성별 분포, 가족구성, 인종분포, 거주 지역, 사회적 계급 등은 여러 가지 인간문제 및 욕구의 발생빈도와 매우 밀접한 관계를 맺고 있음
(3) 文化(culture) 적 조건
- 사회복지조직은 당시의 지배적인 文化(culture) 적도덕적 체계를 반영하고, 이들 제도를 증진강화지지함
다양한 조직들의 발생은 이 조직들을 인가하는 당시의 규범적 체제에 의해 결정됨
(4) 정치적법적 조건
- 사회복지조직이 사용할 수 있는 자원의 주요부분은 공적으로 관할되고 정치적 과정에 의해서 접근이 결정됨
수많은 법적 규제는 사회복지조직이 클라이언트에게 서비스하는…(skip)
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