성과평가 척도의 조건(strategy적 일치성, 타당성, 신뢰성, 수용성, 구체성)을 구체적으로 서술해 보시오
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작성일 21-05-07 19:32본문
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척도화 : 대상의 特性을 적절히 수량화하기 위해 체계적인 법칙과 의미있는 측정 단위를 개발하는 과정
설명
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척도법 : 척도를 만드는 방법과 척도를 사용하여 데이터를 수집, 요약하는 방법의 총칭
척도법 : 척도를 만드는 방법과 척도를 사용하여 데이터를 수집, 정리(arrangement)하는 방법의 총칭
척도 : 저울이나 자처럼 심리적 characteristic(특성) 또는 교육현상을 측정(測定) 해서 수량화시킬 수 있게끔 만든 측정(測定) 도구 즉, 측정(測定) 하고자 하는 대상이 부여하는 숫자들의 체계
1. 척도법
Ⅰ. 척도법, 문항analysis(분석) , 표준화
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척도 : 저울이나 자처럼 심리적 特性 또는 교육현상을 측정해서 수량화시킬 수 있게끔 만든 측정도구 즉, 측정하고자 하는 대상이 부여하는 숫자들의 체계
Ⅰ. 척도법, 문항분석, 표준화
성과평가 척도의 조건(strategy적 일치성, 타당성, 신뢰성, 수용성, 구체성)을 구체적으로 서술해 보시오
성과평가 척도의 조건(전략적 일치성, 타당성, 신뢰성, 수용성, 구체성)을 구체적으로 서술해 보시오
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Ⅰ. 척도법, 문항분석, 표준화 1. 척도법 척도 : 저울이나 자처럼 심리적 특성 또는 교육현상을 측정해서 수량화시킬 수 있게끔 만든 측정도구 즉, 측정하고자 하는 대상이 부여하는 숫자들의 체계 척도법 : 척도를 만드는 방법과 척도를 사용하여 데이터를 수집, 정리하는 방법의 총칭 척도화 : 대상의 특성을 적절히 수량화하기 위해 체계적인 법칙과 의미있는 측정 단위를 개발하는 과정
1. 척도법
척도화 : 대상의 characteristic(특성)을 적절히 수량화하기 위해 체계적인 법칙과 의미있는 측정(測定) 단위를 개발하는 과정
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