(여성채용) 여성의 취업문제 및 여성채용에 대한 이해와 실태 및 취업활성화 measure(방안) 발표리포트
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작성일 22-10-06 15:01
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이때까지 남편과 함께 아이 일곱에 대한 양육을 분담했다고 한다. 아이들이 자라는 동안 그녀는 파트타임으로 일을 했다고 한다. 이런 사회 분위기, 그리고 그것을 존중하는 government 정책이 시행된다
3. 외국 instance(사례)
외국의 기혼 근로 여성의 복지내역
출산휴가와 육아휴직의 수급기간 및 소득보장
출산급여 및 육아휴직급여의 재원 및 재원조달방식
4. 신조어 …(drop)
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일하는 여성
1. 여성과 일
2. 우리나라의 내역
3. 외국 instance(사례)
4. 신조어 등장
5. 성공한 여성들
6. government , 사회, 남성, 여성이 해야 할 일
1. 여성과 일
1. 여성과 일
여성의 일, 무엇이 문제인가.
‘일(work)’이 인간의 삶에서 차지하는 중요성이 더욱 커짐
일=‘임금노동(wage labor)’ - 여성이 하는 일의 많은 부분이 사적 공간에서 수행된다는 이유만으로 사회적으로 정당한 가치를 평가받지 못함
‘여성’은 일하지 않는 존재로 오해
노동 조직과 성 불평등
성별 직업 분리
조직 文化(culture) 의 남성 중심성
2. 우리나라의 내역
노동현장의 남녀差別(차별)
모집?채용 단계에서의 差別(차별)
여성의 고용과정에서 능력보다는 외모가 더 중요시 된다
여성채용 “연령제한도 差別(차별) ”
비정규직인 임시직이나 계약직으로의 채용이 다 수
임금&승진 문제
비하적 호칭, 성희롱
2. 우리나라의 내역
노동현장의 남녀差別(차별)
대졸여성 경제활동 참가율 OECD중 한국 꼴찌!
2. 우리나라의 내역
노동현장의 남녀差別(차별)
2. 우리나라의 내역
한국의 여성 근로자 복지정책 및 내역
생리 휴가
실시율 82.8%, 이용률 61.6%
산전-산후 휴가
유산-조산-사산 휴가
수유시간 제공
사용경험은 2%에 그침
육아휴직제도
보육제도
3. 외국 instance(사례)
영국
출산 휴가 9개월로 대폭 확대
뉴질랜드
뉴질랜드 여성부 차관은 아이 일곱을 출산했다. 그리고 막내가 17살이 되었을 때 풀타임으로 일을 하면서 차관직에 올랐다고 한다.
설명
레포트/인문사회
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