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작성일 20-09-02 18:27
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다.
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피들러의 상황적합理論에 대하여 說明(설명) 하시오
목차
피들러의 상황적합理論에 대하여 說明(설명) 하시오
I. 리더십 유형
II. 리더십이 이루어지는 상황characteristic(특성)
III. 상황에 따른 effect적 리더십
IV. 실제적용
서지사항
피들러의 상황적합理論에 대하여 說明(설명) 하시오
상황적 리더십 理論은 피들러의 상황적합理論이 최초理論이다. 그는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 effect적이라고 주장하였다. 과업지향적이거나 관계지향적인 리더십은 상황적 characteristic(특성) 즉, 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 다른 effect를 나타낼 수 있다는 것이다.