리더십의 요소와 역할
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작성일 23-01-14 16:37본문
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1. 지속성
유능한 리더는 조직이 처한 environment과 상황을 파악하여 조직의 모든 가용자원을 합리적으로 이용하여 목표(goal)를 수립하고, 이를 실행할 수 있도록 체계적인 계획을 수립할 수 있어야 한다. 따라서 사회복지조직의 리더십에는 다음과 같은 요소들이 포함되어야 한다. 따라서 사회복지조직의 리더십에는 다음과 같은 요소들이 포함되어야 한다.
1. 지속성
유능한 리더는 조직이 처한 environment과 …(skip)
레포트/인문사회
다. 리더는 목표(goal)를 달성하기 위한 신념, 용기, 자신감, 의지를 갖고 이를 비전(vision)과 더불어 구성원들에게 보여줄 수
리더십의 요소와 역할
목차
리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
1. 지속성
2. 시간관리
3. 타협
4. 관대함
5. 창의성
II. 리더십의 역할
1. 관리 및 행정
2. 통합 및 연결
3. 기준 설정
4. 혁신-창조
Reference List
리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
사회복지조직의 목표(goal)를 效果적으로 달성하기 위해서는 조직 구성원들의 사회복지실천에 관한 기술과 지지, 구성원 상호간의 협력이 필수적이다.
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리더십의 요소와 역할
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목차
리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
1. 지속성
2. 시간관리
3. 타협
4. 관대함
5. 창의성
II. 리더십의 역할
1. 관리 및 행정
2. 통합 및 연결
3. 기준 설정
4. 혁신-창조
Reference List
리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
사회복지조직의 목표(goal)를 效果적으로 달성하기 위해서는 조직 구성원들의 사회복지실천에 관한 기술과 지지, 구성원 상호간의 협력이 필수적이다.