국내 건설현장 외국인근로자의 효율적 활용대책
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작성일 19-09-25 01:04
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하지만 현재 외국인근로자를 활용하고 있는 대개의 건설사업주들은 법을 위반하고 있는 셈이다. 그 결과 건설현장으로 많은 외국인근로자들을 끌어들이게 되었다. 노동력에 대한 수요는 생산물에 대한 유발수요(derived demand)이기 때문일것이다 이것은 희귀해진 숙련공에 대한 인력 확보 전쟁을 초래했고 임금을 치솟게 했다.up국내건설현장외국인근로자의효율적활용방안 , 국내 건설현장 외국인근로자의 효율적 활용방안경영경제레포트 ,
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본 자료는 국내 건설현장 외국인근로자의 효율적 활용대책에 대해 조사분석한 보고서입니다.
건설사업주들은 내국인근로자를 확보하기 어려운 상황에서 그나마 외국인근로자에 의존해 어렵사리 생산활동을 수행하고 있다고 한다. 산업연수생을 제외한 건설현장의 외국인근로자들은 모두 불법체류자이기 때문일것이다 그럴 수밖에 없는 것이 건설산업에서 활용할 수 있는 합법적인 산업연수생의 수는 7,500명으로 국한되어 있고 활용할 수 …(생략(省略))
다. 외부 노동력에 대한 흡인력은 국내의 타 산업 종사자에 그치지 않고 외국인근로자에게도 작용하였다. 2002년 말 현재 건설현장의 기능인력은 2001년 말에 비해 약 13만명이나 증가하였다. 건설생산 과정을 표준화 또는 기계화하기에는 한계가 있어 숙련공에 대한 의존을 피할 수 없기 때문일것이다
2001년과 2002년에 전체 주택 건설 실적의 50%를 넘게 차지했던 단독 및 다가구 주택의 공급 급증은 취약해진 건설노동력 풀에 수요측 충격을 야기했다.
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본 자료는 국내 건설현장 외국인근로자의 효율적 활용방안에 대해 조사분석한 보고서입니다.
국내 건설현장 외국인근로자의 효율적 활용대책
레포트/경영경제
Ⅰ. 서 론
1. 문제제기 및 연구의 목적
2. 연구의 방법
3. 연구의 범위 및 구성
Ⅱ. analysis 틀 설정
1. 선행연구 검토
2. 외국인근로자 도입에 대한 각 당사자의 일반적인 입장
3. 건설현장의 特性으로부터 제기되는 추가적 판단기준
4. 판단기준으로서의 analysis 틀 설정
Ⅲ. 외국인근로자에 대한 다양한 활용 제도
1. 산업연수제도 및 연수취업제도
2. 취업관리제도
3. 고용허가제도
4. 노동허가제도
5. 제도간 비교 및 건설산업에 대한 시사점
Ⅳ. 외국事例
1. Japan
2. 싱가포르
3. 대만
4. 독일
5. 요약 및 한국 건설현장에 대한 시사점
Ⅴ. 한국 건설현장의 외국인력 활용 現況 및 평가
1. 건설현장의 외국인력 활용 제도: 산업연수제도 및 연수취업제도
2. 건설현장 외국근로자의 존재 양태
3. 활용 事例 및 特性 비교
4. 취업 규모 추정
5. 건설현장의 외국인근로자 활용에 대한 평가: analysis 틀 적용
Ⅵ. 개선방안(方案)
1. 건설산업에서 확보해야 할 외국인근로자의 기본할당 규모
2. 건설현장에 적합한 외국인근로자 활용 방안(方案)
3. 건설업계의 활용 요령 및 政府(정부)의 역할
4. 내국인 숙련공 양성체계에 대한 지원과 연계
Ⅶ. conclusion 및 정책적 시사점
참고 및 문헌
1. 문제제기 및 연구의 목적
국내 청년층의 건설현장에 대한 진입기피 현상이 지속되면서 건설산업의 노동력 생산기반이 심각하게 훼손되고 있다아 숙련공의 平均(평균) 연령이 약 48세에 이르고 향후 5년 후에는 건설현장의 숙련공이 고갈될 것이라는 우려가 심각하게 제기되고 있다아 건설기능인력의 고령화 및 숙련공의 고갈은 노동력 생산기반의 와해를 의미하므로 건설산업에 커다란 위협요인이 아닐 수 없다. 한 지역조사에 의하면 임금 상승이 절정에 달했던 2002년 5월에는 연간 주요 직종의 임금 상승률이 16.8%에 달했는데 특히 숙련공의 임금상승률은 19.3%로 나타났다(심규범, 2002. 6 참조). 이러한 임금급등은 건설노동시장의 외부에 존재하는 노동력을 흡인하는 유인으로 작용하였다.
